Malang – Sebanyak 6 Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) Pemasyarakatan Tahun Anggaran 2024 di Lapas Kelas I Malang menyampaikan rancangan aktualisasi mereka dalam kegiatan apel pagi yang diikuti oleh seluruh jajaran pejabat struktural dan pegawai (30/04). Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam tahapan pembentukan kompetensi CASN, khususnya dalam mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN melalui inovasi nyata di lingkungan kerja. Masing-masing peserta secara bergantian memaparkan rencana program yang telah disusun, mulai dari latar belakang permasalahan, gagasan solusi, hingga manfaat yang diharapkan. Penyampaian dilakukan secara sistematis dan terukur sebagai bentuk kesiapan dalam mengaktualisasikan rancangan di unit kerja masing-masing. Seluruh jajaran mengikuti kegiatan dengan antusias sebagai bentuk dukungan terhadap pengembangan kapasitas sumber daya manusia di Lapas.

Dalam pemaparannya, para CASN mengangkat beragam inovasi yang berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik serta optimalisasi program pembinaan bagi warga binaan. Rancangan aktualisasi yang disampaikan mencerminkan upaya adaptif terhadap dinamika kebutuhan organisasi, sekaligus menjawab tantangan dalam pelaksanaan tugas pemasyarakatan yang semakin kompleks. Beberapa inovasi difokuskan pada efisiensi layanan administrasi, peningkatan pengawasan, hingga penguatan pembinaan kemandirian dan kepribadian warga binaan. Dengan pendekatan berbasis problem solving, setiap program dirancang agar dapat memberikan dampak nyata dan berkelanjutan. Hal ini sejalan dengan komitmen Lapas Kelas I Malang dalam terus meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat.

Kepala Kesatuan Pengamanan Lapas (Kasat) selaku pembina apel menegaskan pentingnya kegiatan ini sebagai sarana sosialisasi sekaligus penguatan dukungan internal terhadap program yang diinisiasi oleh CASN. Beliau menyampaikan bahwa seluruh jajaran diharapkan dapat memahami serta berkontribusi dalam menyukseskan implementasi rancangan aktualisasi tersebut. “Melalui pemaparan ini, kami ingin memastikan bahwa seluruh petugas mengetahui dan mendukung setiap inovasi yang diinisiasi oleh CASN, sehingga pelaksanaannya dapat berjalan optimal dan memberikan manfaat nyata,” ujarnya. Ia juga menekankan bahwa sinergi dan kolaborasi menjadi kunci utama dalam keberhasilan setiap program. Dengan adanya dukungan penuh dari seluruh jajaran, diharapkan inovasi yang dihasilkan mampu memperkuat kinerja organisasi serta meningkatkan kualitas pelayanan di Lapas Kelas I Malang.

Setahun Bekerja, Bergerak – Berdampak

#Kemenimipas#SetahunBerdampak

#ImipasSetahunBergerakBerdampak

#Lapasmalang

#sorryguebeda#ayoberubah

@christo.toar